教育局取消工會會務假？教師組織怒斥侵害勞權
圖片說明(由左至右) ：台灣警察工作權益推動會常務理事 蕭仁豪、台北市產業總工會理事長 邱奕淦、全教總理事長 侯俊良、臺南市教育產業工會理事長 陳葦芸、臺南市教育局前局長 鄭邦鎮、台南市產業總工會秘書長 黃育德。/圖：全教總、南教產。
依據民國100年新修工會法所賦予教師的法定權利，臺南市教師群體成立臺南市教育產業工會（下稱本會），本會與臺南市教育局、學校依法簽訂會務假契約也行之有年。然自102年開始，臺南市國民黨籍議員蔡育輝無視工會法賦予「工會」會務假的法定權利，刻意混淆教師工會與教師會屬性，刻意操作「教師會並無會務假」來混淆視聽、質疑工會會務假的正當性、抹黑工會理事長與多位理監事，連年在議會針對本會的會務與會務假進行質詢，甚至要求工會理事長到議會備詢。
議員職責應是監督政府行政部門依法行政，然蔡議員對於屬人民團體的本會之監督，指教大過於政府，甚至藉議員權勢，以審議教育預算為由，要校長進入議會接受質詢，企圖藉由對學校施壓，以癱瘓工會運作。113年第二會期蔡育輝議員更變本加利提案，以凍結所屬學校114年的全部預算要脅，要求教育局取消臺南市教育產業工會理監事的會務假，著實荒謬。然而更荒謬的是，臺南市教育局長鄭新輝不僅未能依法保障教師的勞權，竟還一搭一唱配合國民黨議員的無理質詢，沒有在議場說明工會與教育局協商會務假的合法性，反而配合不理性議員全力打壓教師工會。
臺南市歷經賴清德、黃偉哲兩位市長任內的鄭邦鎮、陳修平二位教育局長，教育局均能本著教育專業未曾隨惡質民代起舞，展現機關首長的擔當，與校長們站在一起面對蔡議員惡意質詢，共同捍衛學校尊嚴與教師勞權價值。唯獨鄭新輝局長未具教育首長之專業，極其配合特定議員打壓教師工會，罔顧教師勞權。
鄭新輝局長刻意配合操作，造成臺南市教師勞權倒退嚕，整理如下：
一、面對議員惡意質詢時，刻意不澄清工會會務假皆已依法與雇主（學校）約定完成，並且未使用學校任何經費的事實，操作議員誤解工會幹部浪費公帑。
二、配合議員質詢刻意單方解除會務假約定：為了解除本會幹部會務假與學校間的約定，教育局要學校11月21日發文到工會，要求於11月25日下班前提供本會一～九月理監事會議紀錄與每位幹部的工作紀要，否則將於11月26日取消會務假約定，只有兩個工作天的限期提供資料，充分顯示鄭新輝局長罔顧教師勞權，毫無法治觀念。
三、操作會務假事後審核權，侵害教師工會會務：教育局片面取消會務假不成後，鄭新輝局長又要求學校鉅細靡遺的查核教師工會會務假內容，包含時間、地點、處理會務詳細內容，甚至配合議員執行所謂「事前審核、事後查核」之說法，藉此干預工會運作。
四、無視教師工會協商權：教育局無視其他議員要求教育局與教師工會簽訂團體協約的提案，獨獨積極回應議員蔡育輝且限縮工會會務假的提案，打壓工會無所不用其極。
本會長期以來代表臺南市第一線教師反應教育問題，促進臺南教育發展，然鄭新輝局長不思廣納基層教師工會意見，共同解決學校及教學現場面臨的問題，卻只想解決提出教育問題的教師組織，視教師工會如同寇讎，配合議員恣意打壓學校與教師工會，其白色恐怖手法，已使府城民主聖地蒙羞。
台灣解嚴已近40年，教師工會解禁也已15年。鄭新輝身為教育首長卻毫無勞權與人權意識，使臺南市勞權退步至少15年，遠比2011年工會法通過教師可以組工會前更落後，已經不適任教育局長一職，為重振進步價值，維護師生權益，我們要求臺南市教育局長鄭新輝即刻下台。
